我院2018级MBA1206班《人力资源管理》 特色课堂圆满进行

2019-06-12    西北工业大学MBA

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5月30日-6月2日,2018级MBA1206班《人力资源管理》课程在我校青岛研究院如期进行。本次课程由管理学院副教授王艳平老师主讲,管理学院MBA企业导师高英芹老师应邀在课堂上做了主题分享。
王艳平老师运用小组讨论、案例教学等多种形式,带领同学们快速领悟人力资源规划、绩效评估、薪酬与福利、培训与开发、招聘选拔等人力资源的模块和职能。
周六上午,企业导师高英芹老师走进课堂,结合自身企业实际现身说法,分享了企业运营过程中招人、用人方面的方法和经验,她指出人才做为企业的核心竞争力,人力资源管理是每个企业生存和发展的命脉。作为人力资源总监,需要高屋建瓴,能站在“一把手”的高度,对行业、企业有通盘了解,对人才有明确、清晰的定位,才能在有限的资源下精准匹配适应企业现状和发展的人才。
本次课堂上,王老师扎实的人力资源管理理论知识和高老师丰富的人力资源管理实践经验有效融合,充分激发了同学们对这门课程的学习热情,同学们带着良好的学习体验感获取了人力资源管理相关知识和技能。


附:2018级MBA1206班于静同学课程感悟
2019年5月30日—6月2日,由西北工业大学管理学院的王艳平老师及企业导师高英芹老师给我们讲授了《人力资源管理》。
对于在人力资源管理领域探索了六年的我来说,这堂课收益颇丰。不仅帮助我对人力资源管理的相关知识进行了全面的回顾,更将多年积累的HRM经验,进行系统的体系构建并深刻理解了理论知识。
这次学习也帮助我解决了近期在工作过程中遇到的许多困难,同时提高了个人的战略视野。让我对CEO工作的高度和难度有了更深层次的理解,深刻意识到人力资源工作对于一个公司的战略意义和重要性,也使我对自己从事的职业充满了信心和责任感。
除了获得专业知识及战略高度的提升,我也被这两位老师的魅力所折服。王艳平老师认真细致的工作态度、严密的逻辑性以及温柔的沟通方式,让我在听课的过程中如沐春风,充分感受到知识的力量和魅力;高老师的创业精神和勇气以及正义仁爱帮扶弱小的精神品质,也深深的打动了我。
非常感谢学校设置这样理论与实践充分结合的课程,让我不断学习,不断进步,在以后的工作中,能够学以致用,不断成长!

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(撰稿:潘婷、于静  审核:郭云涛)

来源:西北工业大学MBA

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